DCSIMG
Mercer
Etkin Yan Haklar Yönetimi - Mercer College Turkey

Etkin Ücret Yönetimi ve Yan Haklar

 

                       

BAŞLIKLAR

Ana sayfa
Mercer College özellikleri
Eğitim tarihleri ve fiyatlari
  • Etkin Ücret Yönetimi ve Yan Haklar

Eğitmen danışmanlar
İletişim
Kayıt

2 günlük bir eğitimdir

Her geçen gün artan rekabet ortamı ve değişkenlik gösteren ekonomik dengeler, şirketlerin ücret sistemleri konusunda piyasaları yakından takip etmelerinin önemini giderek arttırmaktadır. Şirketlerin piyasadaki eğilimleri bilmesi, iç ve dış dengeleri veriye dayalı analizlerle belirleyebilmesi, ücret stratejilerini ve kararlarını sağlıklı bir şekilde oluşturması gerek doğru yeteneklerin kazanılması ve elde tutulmasında gerekse maliyetlerin doğru yönetilmesinde kritik öneme sahiptir.


2 günlük bu eğitim, ücret araştırma sonuçlarının etkin kullanılması ve rekabetçi ücret yapılarının oluşturulması konularında insan kaynakları profesyonellerinin bilgi ve beceri düzeyini yükseltmeyi hedeflemektedir. Ayrıca ücret paketi içindeki yeri çalışan ve işveren için her geçen gün artan yan hakların etkin yönetimi insan kaynaklarının öncelikleri arasında yer almaya başlamıştır. Bu eğitimde ücret paketi içinde yer alan yan hakların yeri ve önemine de ayrıca yer verilecektir. 

Konular:

  • Ücret yönetimine giriş (baz/değişken ücret)

  • Basit istatistikler
  • Piyasa verisi analiz etme
  • Pozisyona göre ücret-ücret yapılandırması
  • Kişiye göre ücret- Bireysel ücret belirleme
  • Değişken ücret sistemleri

  • Toplam ücret paketi içinde yan hakların yeri ve önemi  
  • Yan haklar tasarımı ve yönetiminde dikkat etmesi gerekenler
  • Yan haklarda hizmet sağlayıcı seçerken dikkat edilmesi gerekenler

  • En iyi uygulamalar - Esnek Yan haklar
  • Yan haklarda hizmet sağlayıcı seçerken dikkat edimesi gerekenler

Amaçlanan Fayda:

  1. Ücret araştırması sonuçlarının ücret ve yan haklar planlama çalışmalarında etkin yorumlanması ve kullanımı
  2. İç denge ve dış piyasayla rekabet eden ücret yapılarının oluşturma prensipleri
  3. Pozisyona ve bireylere göre ücret belirlenmesi temel kuralları
  4. Rekabetçi ücret politikası ile şirketin konumunu güçlendirirken doğru maliyet yönetimi yapıldığının teyidi
  5. Yan haklar modern yönetim stratejisinin oluşturulması
  6. Sürdürülebilir yan haklar yönetiminin sağlanması

Kimler Katılmalı?

“Ücretlendirme ve yan haklar yönetimi” süreçlerinde rol alan insan kaynakları profesyonelleri ve yöneticileri

Eğitim Gün ve Saatleri:

8 Mayıs 2012: 09:00 - 17:00

9 Mayıs 2012: 09:00 - 17:00

 


Mercer College Turkey

 

Bilgi için:

Işıl Çayırlı

 0212 355 4593

E-mail