E-mail this page				Print this page

Contact: Hakan Hızar
Tel: +90 212 355 4593

İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı

Mercer'ın İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı, dünyada önde gelen global danışmanlık hizmetlerimizle müşterilerimizin iş hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.  Veri, ürün, araç ve uygulamalarımızla, Ücret ve Performans Yönetimi, Yetenek Yönetimi, İK Fonksiyonel Etkinliği ve Birleşme ve Satınalma alanlarında müşterilerimize güvenilir danışmanlık hizmetleri sağlamaktadır.

Hizmetlerimiz

Ücret ve Performans Yönetimi Sistemleri Tasarımı

Konusunda deneyimli danışmanlarımız, tutarlı metodolojilerimiz, web tabanlı araçlarımız ve veri tabanlarımızla müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre farklılaştırılmış sistemler oluşturarak, iş stratejilerini, şirket performansını ve çalışan performansını ölçme ve ödüllendirmeye yönelik  sistemler oluşturmaktadır.

• Toplam ödüllendirme stratejisi tasarımı
• İş değerlendirme ve seviyelendirme yaklaşımları
• Baz ücret ve değişken ücret yönetimi
• Performans yönetimine yönelik altyapı ve süreç tasarımı
• Satış etkinliği ve satış ücret sistemi tasarımı
• Yetkinlik modeli tasarımı
• Yan haklar modeli tasarımı ve esnek yan haklar uygulamaları

İşgücü Stratejileri ve Yetenek Yönetimi

Müşterilerimize kendi ihtiyaçlarına ve isteklerine uygun ve uygulanabilir çözümler sunarak, müşterilerimizin doğru işgücü yapısını tanımlamalarına, geliştirmelerine ve elde tutmalarına, işgücü yatırımlarını optimize etmelerine ve etkin bir yetenek yönetimi yapabilmelerine yardımcı oluyoruz.

• İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirilmesi
• İnsan kaynakları ölçme ve değerlendirme yaklaşımları
• İş gücü planlama araçları
• Rol tasarımı ve analizi
• Kariyer planlaması ve yönetimi
• Kurum kültürüne ve çalışan bağlılığına yönelik çalışmalar
• İşveren markası oluşturma

İnsan Kaynakları Fonksiyonu Etkinliği

Müşterilerimiz için yapılandırılmış araç ve yaklaşımları kullanarak insan kaynakları operasyonlarının şirket başarısına ölçülebilir bir katkıda bulunmasını sağlıyoruz.

• Kapsamlı insan kaynakları fonksiyonu analizi ve tasarımı
• Süreç iyileştirmesi
• İnsan kaynakları organizasyonel ve rol tasarımı
• Ortak hizmet merkezi geliştirme
• Kaynak yönetimi stratejileri
• Teknoloji danışmanlığı

Birleşme ve Satınalma Danışmanlığı

Mercer Türkiye, birleşme ve satınalma öncesinde ve sonrasında insan kaynakları uygulamalarına yönelik hizmetler sunmaktadır.

• Mevcut durum değerlendirmesi
• İlk 100 gün planlama çalışmaları
• İnsan kaynakları sistem ve yaklaşımlarının uyumlandırılması
• Şirket kültürüne yönelik çalışmalar
• Geçiş dönemi danışmanlığı
  

E-mail this page

Print this page

Contact: Hakan Hızar

Tel: +90 212 355 4593