Dünya Ekonomik Forumu Küreselleşme 4.0’a odaklanırken, Mercer bu hızlı değişimin beşeri sermaye ve geleceğin iş gücü üzerindeki etkilerini ortaya koyuyor.
DETAYLI BİLGİ ÇİN TIKLAYINIZMercer Türkiye olarak Aralık 2018’de Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren yerli ve yabancı firmaların katılımıyla gerçekleştirdiğimiz ara anket sonuçları raporumuz sonuçlanmıştır.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZBu sene ilk kez Ege Bölgesi’ne ÖZEL yayınladığımız Ege Bölgesi Ücret ve Yan Haklar Raporu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZZ jenerasyonu ne istiyor ? #Çalışanbağlılığı'nı etkileyen faktörler nelerdir? Bu ayki @platindergisi dergisinde. Ye… https://t.co/TMxDZDj6vH
Yeni bir yıla adım atarken, karşımıza çıkan her bir ışığı hayatlarımızı iyileştirmeye, geleceğimizi aydınlatmaya bi… https://t.co/7TZHgs27Aq
RT @isveik: Mercer “2019’da Ücret Artış Oranı Beklentisi Yüzde 16” @Mercer_Turkiye https://t.co/BSvG9dxL1p https://t.co/0fwhuDNCsa
Türkiye'deki İK Profesyonelleri ve Üst Düzey Yöneticileri (CEO, CFO) için buluşma noktası.
Global piyasaların lider insan kaynakları yönetim danışmanlığı firması Mercer’ın beş kıtada 231 şehri kapsayan ‘Yaşam Kalitesi Araştırması’ sonuçları açıklandı.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZHer yıl dünya genelinde yaklaşık 700 araştırma gerçekleştiren Mercer, ‘Esnek Yan Haklar Programlarında Seçim Eğilimleri'ni araştırdı.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZMercer ve Professional Women's Network (PWN) İstanbul'un 'Kadınlar İş Dünyasında Parladıkça Araştırması - Türkiye Ülke Raporu' açıklandı.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZMercer'ın araştırması, çalışan ve işveren arasındaki duygusal bağın aralarındaki anlaşmayı tamamlayacağını ortaya koymaktadır.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZMercer, kadınları iş hayatında tutmak, çeşitliliği desteklemek ve iş sonuçlarına katkıda bulunmalarını sağlamak için firmaların neler yapması gerektiğini açıklandı.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZBu sene ilk kez Ege Bölgesi’ne ÖZEL yayınladığımız Ege Bölgesi Ücret ve Yan Haklar Raporu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ
Africa