2024-2025 Küresel Yetenek Trendleri

Rapor, yöneticilerin, İK'nın ve çalışanların iş için öncelikleri ve beklentileri nasıl ayarladığını araştırıyor.

İçgörüler


 

Global Yetenek Trendleri 2024-2025

İnsan risklerinin iş riskine eşit olduğu bir çağda, teknolojinin hızlanması ile başarılı bir iş deneyimi arasındaki dengeyi yakalamak kritik öneme sahip olacaktır.

Mercer’de Yaşam

Daha parlak gelecekler inşa etmeye inanıyoruz — güvenilir tavsiyeler ve çözümler sağlamak ve müşterilerimiz, iş arkadaşlarımız ve topluluklarımız için daha sağlıklı ve daha sürdürülebilir sonuçlar oluşturmak.

Değerlerimiz

Değerlerimiz kim olduğumuzu yansıtır ve müşterilerimizin, iş arkadaşlarımızın ve topluluklarımızın gelişmesine yardımcı olacak yeni ve daha iyi yollar bularak daha parlak gelecekler inşa etme misyonumuzu destekler.
  • Kapsayıcılık

    Mercer’de, iş arkadaşlarımızın ellerinden gelenin en iyisini yapabilecekleri canlı ve kapsayıcı bir kültürde büyüyoruz. Danışmanlık şirketi olarak, bir dizi kişisel ve profesyonel deneyimle en yetenekli iş arkadaşlarımızla çalışmaya ve tüm iş arkadaşlarımız için fırsata adil erişim sağlamaya kararlıyız.

  • Sosyal etki

    Sosyal etki çabalarımız, iş arkadaşlarımızın dayanıklı topluluklar kurmasına odaklanır. Çalışanlarımızı kâr amacı gütmeyen ortaklıklarımız, küresel gönüllü girişimlerimiz ve bireysel hayırseverlik bağışı şirket eşleştirmemiz aracılığıyla, kendileri için önemli olan konuları, sosyal sorunları ve toplulukları desteklemeye teşvik ediyoruz.

  • İş sorumluluğu

    2008 yılından bu yana, iş sorumluluğunu teşvik eden ve paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratan hususları karar verme sürecimize resmi olarak entegre ettik.

Bizimle iletişime geçin

|
Bize ihtiyaçlarınızı söyleyin, danışmanlarımız size doğru yolda rehberlik etsin.
|