Esnek Yan Haklar Programlarının içerisinde barındırdığı aşağıdaki modüller ile müşterilerimize yan haklar alanında değişen trendlere uyum sağlama ve dijitalleşmenin de sağladığı faydaları kullanarak destek vermekteyiz.

İsteğe Bağlı (Gönüllü) Yan Haklar:

Bu modül, çalışanlara şirketin sağladığı ek bir bütçeyi ya da net ücret kesintisini yaparak seçimlerini çeşitli seçeneklerden yapmalarına yardımcı olur. Program her ay veya yılda bir kez seçimlere açık olabilir.
Yan Haklar’da Değiş-Tokuş İmkanı

Bu modül, çalışanların mevcut yan haklarının içeriğini azaltıp çeşitli seçeneklerden seçim yapmalarına (değiş-tokuş imkanı) ve yeni avantajlar satın almak için bütçe oluşturmalarına yardımcı olur..

Ücret Yerine Yan Haklar:



Çalışanların brüt değişken ücretlerinden (performans primi, satış primi ve diğer nakit eşdeğerleri) harcama yaparak yeni avantajlar satın almalarına yardımcı olur.

Toplam Ödül Özeti:

Çalışanların portalda kendilerine sağlanan tüm yan hakların (ayni, nakdi, ücret niteliği taşıyan dahil olmak üzere tüm izin vb. diğer politikalar) listesini görmelerine yardımcı olur. Faydaların maliyeti ve politikalarına erişim portal üzerinden sağlanır.

Reflex Yazılımının Özellikleri

Yazılım, yan haklarda tercihi çalışanların seçimine bırakan ve yan haklar paketini çalışanın bireysel ihtiyaçlarına uygun olarak düzenleyebilmesini sağlayan bir çözümdür. Eskiden işverenler yan haklara yatırım yapmak istediğinde bir alan tercih etmek zorunda kalırdı. Reflex sayesinde seçimi ve tercihi çalışana bırakmanız mümkündür. En önemlisinin bütçenin verimli kullanılmasına odaklanmak olduğu bilinciyle bu yazılımı geliştirdik ve bugünlere getirdik.

Pratik kullanım, çok seçenek

Pratik ve kolay kullanımı ile Reflex daha az veri trafiği ile daha çok ve hızlı işlem yapabilme imkânı sağlar. Yan haklar’da yapılması öngörülen iyileştirmeler, politika değişiklikleri, yeni seçenekler vb. aksiyonlar bu yazılım üzerinden çalışanlarla paylaşılabilir.
Raporlama ve diğer yazılımlarla bağlantı

Reflex, yan hakların yönetimini kolaylaştırır. Kişiye özel yan hak paketlerinin şirkete maliyetini kontrol eder. İhtiyaca özel tasarlanabilir raporlar üretme, anlık istatistikleri takip edebilme, geçmiş döneme ait seçim eğilimlerini analiz etme kolaylığı sağlar.
Güvenlik, yazılım desteği ve erişim

Son teknoloji ile geliştirilen Reflex’in güvenlik testleri yapılmıştır, verilerinizi sizin için güvenli şekilde saklar ve yedekler. Yıl boyu yönetim ve yazılım desteği alabileceğiniz Reflex üzerinden çalışanlar seçimlerini bilgisayar, tablet ve telefon ile yapabilir.

Çalışan Gözüyle Reflex

Kişiye özel yan hak paketleri


Kişiye özel tasarlanabilen seçenekler ile Reflex her yaş ve kültürden çalışana özel hitap eder ve onların kişisel ihtiyaçlarına uygun çözümler sunar. Yazılıma çok sayıda seçenek eklenebilir ve bunlar arasından çalışanların seçim yapması sağlanabilir.
Çalışana daha fazla yan hak için ücretten düşme imkânı

Reflex ile çalışanlar, şirketin sunduğu yan haklar arasında seçim yapabilir ve ücretinin bir kısmı ile bütçe yaratarak yan haklar paketini genişletebilir. Reflex, çalışanların değişen ihtiyaçlarına odaklanabilecekleri bir yan hak programının tasarlanmasına imkân sağlar.
Vergi ve SGK muafiyetleri ile indirimlerden faydalanma imkân

Reflex’te tüm çalışanlar kanunen geçerli muafiyet ve toplu satın almanın getireceği indirimlerden faydalanabilir.

Alt Text

İşveren Gözüyle Reflex

Etkin maliyet yönetimi

Reflex, işverenlerin mevcut yan haklar maliyetlerini çalışan bazında yönetmesi ile bütçenin etkin kullanımını ve öngörülebilir artışlar ile uzun vadede maliyet yönetimini sağlar. Ek bütçeye ihtiyaç olmadan yan hak paketinize yeni yan haklar eklemenize fırsat verir.
Bordro ve yasal düzenlemelere uyum

Reflex bordro uygulamanız ve yürürlükteki vergi ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun seçim imkânı sağlar ve bu uygulamalardaki değişikliklere hızlıca adapte olur. İşverenler bu vesileyle SGK primi muafiyetlerinden de faydalanabilir.

Kariyere göre yan haklar paketi tasarımı

Reflex şirketinizin yan hak paketini IK öncelikleri ve çalışanlarınızın yan hak ihtiyaçlarına göre yapılandırır. Bu platform ile çalışanlarınıza kariyer seviyesine göre farklılaşan yan hak paketleri sunmanız mümkündür.
İsteğe Bağlı Yan Haklar (Gönüllü Yan Haklar)

İstediğiniz yan hak ve seçenekleri ekleyerek çalışanların bu seçenekleri Gönüllü Yan Haklar modülü ile ücretten net kesinti imkânıyla almasını, Ücret Yerine Yan Haklar modülü ile brüt değişken ücretlerinden (performans, satış primi…) bütçe üretmesini sağlayabilirsiniz.

Top Performer Ödüllendirme

Ek Bütçe

Anlık Ödüllendirme Bütçesi

Kanunun Üzerinde Yıllık İzin Günleri

Sağlık Sigortası

Mobil Cihaz Yardımı

Ulaşım Yardımı / Şirket Servisi

Sosyal Yardımlar

Statü Araç Bedeli ve Benzin Yardımı

Kıdem Ödülü

Değişken Ücret

Esnek Yan Haklar Programının Kurumunuzda Yapılabilirliğini Görmek İçin Bizimle İletişime Geçin

Mevcut yan haklarınızı lütfen mesaj kısmında paylaşın.

*Zorunlu Alanlar

Yan Haklar ve Emeklilik

Deneyiminizi iyileştirmek için çerezler kullanıyoruz.  Sitemizi kullanarak cihazınıza çerez yerleştirebileceğimizi kabul etmiş bulunuyorsunuz. Lütfen detaylar için bk. Gizlilik Politikası .

OK

Mercer Turkey

Hizmet Alanlarımız

© 2020 Mercer LLC, All Rights Reserved
alt text